军团合并是提升整体实力的重要手段,但需要满足特定条件才能进行操作。军团合并通常需要双方军团长协商一致,且目标军团等级不低于5级,成员总数不超过合并后的上限。合并过程中,资源、建筑等级和科技进度会进行整合,但部分特殊道具可能需要重新分配。
合并前需确保双方军团活跃度相近,避免因成员流失导致合并失败。军团长需在军团管理界面发起合并申请,经对方确认后进入为期24小时的公示期。在此期间,任何一方成员均可提出异议,若反对人数超过30%则合并自动取消。合并成功后,原军团名称可由新军团长重新设定,但军团贡献值和部分成就将保留历史记录。
资源整合是合并后的关键环节,包括银两、粮食、木材等基础资源的叠加,以及军团建筑等级的继承。需科技研究进度将以较高的一方为准,但已学习的军团技能会全部保留。合并后可能出现职位数量超出限制的情况,需在7天内完成职位调整,否则系统将自动按贡献值排序裁减。
成员管理方面,建议合并前清理非活跃账号,确保双方核心成员战力分布均衡。合并后的军团规模扩大,需要重新制定军团战策略和资源分配方案。攻城战匹配机制会根据新军团的综合实力重新计算,可能面临更强劲的对手,因此需要提前做好战力评估和战术准备。
但需要注意保持成员间的沟通协调,定期组织集体活动增强凝聚力。合并后前两周是关键适应期,建议设置过渡性的管理团队,逐步整合双方的作战风格和管理模式,最终形成统一的军团文化。